The Analyze of the Relationship between the Managers’ Abilities and Earning Quality in Accepted Firms of the Stock Exchange
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_435
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 742
نویسندگان
Department of Accounting, Payame Noor University, I.R of Iran
Department of Accounting, Payame Noor University, I.R of Iran
Department of Accounting, Payame Noor University, I.R of Iran
چکیده
The aim of present study is to investigate the managers’ abilities and earning quality in accepted firms of stock exchange in Tehran. Two criteria of benefit sustainability and earning restate are used to measure the earning quality. The results were gathered through a selected sample consisted of 68 accepted firms in stock exchange in Tehran in 2007 to 2012, and data analyzed through least Squares Regression. The research was a survey and descriptive study, and done after events, also the history of firms used. In order to estimate the Regression model and examine the theories, econometric method of the combined data was used. The results showed that relationship between the managers’ capabilities and earning quality among the studied firms caused to increase benefit sustainability. Also, the management abilities of the studied firms caused to decrease the earning restate, and the earning quality increased due to decrease the representation of benefit. So, there was a weak direct relationship between the managers’ abilities and earning quality in studied firmsکلیدواژه ها
Management abilities, earning restate, benefit sustainability, earning quality, capital marketمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.