ارتباط متقابل میان سرمایه فکری و بهره وری دانش در شرکت های مهندسی جنوب ایران(سهامی خاص)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_363
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 779
نویسندگان
دانشگاه صنعتی امیرکبیر پلی تکنیک تهران، ایران
شرکت لعابیران سهامی عام ایران
دانشگاه صنعتی امیرکبیر پلی تکنیک تهران ایران
چکیده
در عصر فرا رقابتی امروز، سازمان ها با محیطی رو برو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی، جهانی شدن و پویایی است.لذا سازمان ها برای استمرار و استقرار خود با چالش های نوینی مواجه اند که برون رفت از این چالش ها مستلزم توجه بیشتربه توسعه و تقویت مهارت ها و توانایی های درونی است ؛که این کار از طریق مبانی دانش سازمانی، سرمایه های فکری و بهره وری دانش بعنوان استراتژی های پایدار جهت حصول و نگهداشت مزیت رقابتی برای رسیدن به عملکرد بهینه در دنیای کسب و کار میسر خواهد شد. متدولوژی این پژوهش با هدف بررسی ارتباط متقابل میان سرمایه فکری و بهره وری دانش ایجاد شدهاست. مطالعات بیشماری روابط میان سرمایه فکری، خلاقیت و رقابت را مورد مطالعه قرار داده اند اما تعداد کمی از آنها به بررسی ارتباط متقابل میان سرمایه فکری و بهره وری دانش که هدف اصلی این نوشتار است پرداخته اند. با توجه به اهمیت این موضوع به شناخت و بررسی تمامی منابع )ملموس و ناملموس( شرکت های موفق )خصوصی( مهندسین مشاور حوزهجنوب ایران با استفاده از نتایج حاصل از پرسشنامه های تهیه شده برای تدوین اهداف استراتژیک آن سازمان ها پرداخته و میزان سرمایه گذاری شرکت های مورد مطالعه در هر منبع برای حصول به رفع موانع و ایجاد فرصت ها برای توسعه بهره وریدانش و عملکرد بالا از روش های آماری بدست آمده است. بدلیل وجود ارتباط قوی میان سرمایه فکری و بهره وری دانش شناخت سرمایه های فکری سازمان و مدیریت صحیح آنها می تواند راهکار مناسبی برای افزایش بهره وری دانش از دید مدیریتی باشد. لذا در این پژوهش با توجه به نتایج حاصل از تحلیل های آماری، نقش اساسی سرمایه های فکری در خلق ارزش به وضوح روشن شده است.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی، سرمایه سازمانی، سرمایه ارتباطی، بهره وری دانش، درخت منابعمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.