بررسی و ارزیابی وضعیت شاخصهای عامل فرهنگ سازمانی برای استقرار مدیریت دانش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_234
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 792
نویسندگان
مربی، عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، یزد، تفت
کارشناسی ارشد، مدرس دانشگاه پیام نور
چکیده
با توجه به اهمیت بحث الزامات و زیرساختهای پیادهسازی مدیریت دانش، هدف این مقاله بررسی و ارزیابی وضعیت شاخصهای عامل فرهنگ سازمانی برای استقرار مدیریت دانش است. روش پژوهش پیمایش بود. جامعه آماری شامل؛ کلیه کارکنان وزارت اقتصاد و دارائی بود. حجم نمونه 051 نفر تعیین شد. شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهبندی شده بود. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامهی محقق ساختهمشتمل بر 01 سؤال بود. برای بررسی روایی پرسشنامه با توجه به ماهیت موضوع، در فرایند تنظیم پرسشنامه از روایی محتوایی که شامل روایی قضاوتی )اظهارنظر صاحبنظران( و صوری است استفاده شد. برای بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. از آنجا که میزان بدست آمده برای هر یک از متغیرها بالاتر از0/7 بود بیانگر هماهنگی درونی گویهها و تأیید پایایی پرسشنامه بود آزمون فرضیات تحقیق با استفاده از آزمون تی تک نمونهای با کاربرد نرم افزارSPSS 22 انجام گرفت. نتایج نشان داد؛ از دید کارکنان شاخصهای الزام فرهنگی )مشارکت در تصمیمگیری، حس تعلقسازمانی، حمایت مدیریت و اعتماد( برای استقرار مدیریت دانش در وزارت اقتصاد و دارائی دارای اثرگذاری معنادار بودکلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، تعلق سازمانی، حمایت، اعتمادمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.