بررسی نقش مدیریت دانش بر کارکرد های اجتماعی و فرهنگی سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- کد COI اختصاصی: MRMEA01_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 690
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی /تحول
چکیده
بطور کلی امروزه دانش و اطلاعات به عامل تعیین کننده ای درموفقیت و قدرت رقابت پذیری سازمان ها تبدیل شده و مدیریت دانش به عنوان یکی ازاخرین مباحث سازمانی درعلم مدیریت مطرح شده است لذا هدف این تحقیق بررسی نقش مدیریت دانش برکارکردهای اجتماعی و فرهنگی سازمان می باشد درااین میان بسیاری ازسازمانها تلاش خود را براین مسئله متمرکز نموده اند که چگونه میتوانند دانش را درسازمان مدیریت نمایند مدیریت دانش مزایای بسیاری برای سازمان ها به همراه دارد که ازآن جمله میتوان به بهبود کیفیت کار دراختیارداشتن اطلاعات به روز شده افزایش کارایی بهبود اثربخشی به همراه دارد که ازآن جمله میتوان به بهبود کیفیت کار دراختیارداشتن اطلاعات به روز شده افزایش کارایی بهبود اثربخشی بهبود تصمیم گیری افزایش توان پاسخ گویی نسبت به نیازهای مشتریان افزایش توان پاسخ به نیازهای اساسی و توسعه ای کشور و امکان تغییر و تطبیق پذیری سریع اشاره نمود درهمین راستا با توجه به اهمیت دانش درسازمان ها دراین مقاله پس ازمقدمه به بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق پیشینه تحقیق ادبیات نظری تحقیق مدل مفهومی تحقیق بحث و جمع بندی و درپایان نتیجه گیری ازبحث ارایه شده که درادامه مقاله به آن پرداخته میشود این مقاله ازنوع تحقیقات توصیفی بوده و گرداوری اطلاعات ازطریق مطالعات کتابخانه ای استکلیدواژه ها
مدیریت دانش /فرهنگ سازمانی /سرمایه دانشی /دانش نیروی انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.