رابطه بین مهارت سازمانی مدیریت زمان با فشار شغلی استرس در بین کارکنان شعب بانک تجارت خراسان شمالی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRMCONF01_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 628
نویسندگان
دکترای مدیریت آموزشی، استادیار دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، ایران
چکیده
کیفیت زندگی هرکس به کیفیت مدیریت و مهارت وی در استفاده از وقت وابسته است و این مهارتی است که میتوان آن را با مطالعه، انضباط و تمرین فراگرفت. مدیریت زمان به این معنی است که کنترل زمان و کار خویش را به دست گرفته و اجازه ندهیم که امور و حادثهها ما را هدایت کنند چرا که اگر انسان در رابطه با جریانهای زندگی انفعالی عمل کند زمان او به شدت هدر خواهد رفت. در این پژوهش پس از انجاممطالعات اسنادی با طرح پرسشنامه به بررسی فرضیه در جامعه آماری کلیه شعب بانک تجارت خراسان شمالی شامل شعب شهرستانهای بجنورد 6 شعبه، اسفراین 1 شعبه ، فاروج 1 شعبه ، شیروان 3 شعبه ،آشخانه 1 شعبه ، جاجرم 1 شعبه پرداخته و سپس با نرم افزارSpssبا روش پیرسون و رگرسیون خطی به تحلیل داده ها پرداخته که نشان میدهد بین مدیریت زمان با استرس رابطه ای مستقیم برقرار است و میزان این تاثیر 59 درصد می باشدکلیدواژه ها
مهارت سازمانی، مدیریت زمان، فشار شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.