تأثیر رفتارماکیاولی گرایانه بر فرسودگی شغلی کارکنان مطالعه موردی: بیمارستانهای استان گیلان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی پژوهش های علوم مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRMCONF01_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 712
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
دکترای مدیریت دولتی، عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
چکیده
هدف اصلی این پژوهش تاثیر رفتار ماکیاولی گرایانه بر فرسودگی شغلی کارکنان است به عبارت دیگر در این پژوهش سعی شده است به این سوال پاسخ داده شود که آیا رفتار ماکیاولی گرایانه بر فرسودگی شغلی کارکنان تاثیر دارد یا نه؟ برای پاسخ گویی بهاین پرسش جامعه آماری به تعداد 056 نفر در نظر گرفته شد که از این تعداد نمونه ای 141 نفری از طریق فرمول کوکران به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید. در این پژوهش متغیر مستقل رفتار ماکیاولی گرایانه با استفاده از پرسشنامه از ویلسون و همکاران ) 1990 ( و برای متغیروابسته فرسودگی شغلی از پرسشنامه ماسلاچ و جکسون ) 1995 ( استفاده گردید. برای آزمون فرضیه های پژوهش صورت گرفته از نرم افزار لیزرل استفاده شد که نتایج نشان داد که ارتباط معنادار و مستقیمی بین رفتار ماکیاولی گرایانه و فرسودگی شغلی وجود ندارد و ارتباط معنادار و مستقیمی بین دو بعد از رفتار ماکیاولی گرایانه یعنی بعد تسلط یابی و عدم صداقت بر فرسودگی شغلی وجود داردکلیدواژه ها
رفتار ماکیاولی گرایانه، فرسودگی شغلی، تسلط یابیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.