بررسی همدلی در ماماهای شاغل در بلوک زایمان و ارتباط آن با خشنودی شغلی و تندرستی ذهنی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی، روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HPSCONF01_279
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 752
نویسندگان
دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره مامایی
دانشگاه علوم پزشکی شاهرود، مرکز تحقیقات علوم رفتاری و اجتماعی در سلامت. عضو هیات علمی
چکیده
مقدمه : از آنجا که همدلی پرسنل کادر پزشکی با بیمار در افزایش رضایت بیمار از فرایند درمان تاثیرگذار است، شناخت عوامل تأثیر گذار بر کیفیت همدلی،مانند احساس تندرستی ذهنی و خشنودی شغلی مهم می باشد . این مطالعه با هدف بررسی ارتباط همدلی ماماهای شاغل در بلوک زایمان با خشنودیشغلی و تندرستی ذهنی انجام شد.روش کار : این مطالعه توصیفی تحلیلی بوده که بر روی 05 نفر از ماماهای شاغل در بلوک زایمان ، در تابستان سال 94 انجام شده است. داده ها با استفاده ازپرسشنامه های همدلی جفرسون ویژه پزشکان و پیراپزشکان، خشنودی شغلی اسمیت کندال و معیار تندرستی ذهنی هو و اطلاعات دموگرافیک بررسی شد.رابطه بین متغیرها با استفاده از آزمون تی و آزمون کای-دو در سطح معناداری 0/05 مورد ارزیابی قرار گرفته است. نتایج : میانگین نمره همدلی، تندرستی ذهنی و خشنودی شغلی به ترتیب در ماماها 10/8±71/6 و با دامنه (95-44)، 6/1 ± 14/4 و با دامنه (25-0) و 21±14/8 و با دامنه (139-48) می باشد . بین نمره همدلی با خشنودی شغلی و تندرستی ذهنی همبستگی و رابطه مثبت وجود دارد. بین نمره خشنودی شغلی و تندرستی ذهنی اختلاف آماری معنی دار بوده (p< 0/05) و بین نمره همدلی با خشنودی شغلی یا تندرستی ذهنی اختلاف آماری معناداری مشاهده نشد (p=0/05). بین نمره همدلی با سن، نوع استخدام و مدت آن اختلاف آماری معنی داری نداشتند. بحث ونتیجه گیری : توصیه می شود بسترسازی لازم برای ارتقاء کیفیت رفتار همدلانه در ماماهای بلوک زایمان با زائو، در اولویت های برنامه ریزی طرحتحول سلامت قرار گیرد.کلیدواژه ها
همدلی، خشنودی شغلی، تندرستی ذهنیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر و نقش مدرسه و مشاور مدارس در سلامت و بهداشت روان دانش آموزان
- چگونه توانستم اختلال خواندن دلارام ، دانش آموز پایه اول دبستان را بهبود ببخشم
- تحلیلی بر ویژگی های محیط در نظریه روانی- اجتماعی اریکسون
- بررسی اثربخشی روان پویشی فشرده کوتاه مدت (ISTDP) بر درمان افسردگی: مقاله مروری
- مدیریت ارتباطات و نقش مسئولیت اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.