ارزیابی معماری سازمانی شهرستان جهرم
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری با تاکید بر راهبردهای توسعه شهری
- کد COI اختصاصی: URBANPLANING07_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 844
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه قم
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
چکیده
معماری سازمانی وسیله ای برای مدیریت پویایی ارزیابی سازمان ها و ارزیابی آن وسیله ای برای رسیدن به چشم اندازهای سازمان می باشد.در پژوهش از روش نمونه گیری گلوله برفی برای انتخاب جامعه آماریاستفاده گردیده است و به کمک ابزار پرسشنامه اطلاعات گردآوری و روایی محتوایی آن به وسیله مصاحبه با کارشناسان خبره و پایایی از طریق اندازه گیری آلفای کرونباخ ) 0.931 ( بررسی گردیده است. ارزیابی لایه های معماری سازمانی بوسیله آزمون فرید من انجام شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد تعریف شاخص ها به روش بیان شده برای ارزیابی وضعیت معماری سازمانی کارآمد و قابل استفاده می باشدکلیدواژه ها
معماری سازمانی، ارزیابی معماری سازمانی، هرم فناوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی کلانتری معماری با آخرین امکانات از طراحی مناسب
- طراحی کتابخانه دیجیتال با رویکرد معماری پارامتریک
- بررسی و تجزیه و تحلیل بهینه سازی مصرف انرژی در ساخت و ساز با استفاده از بی آی ام ۱
- طراحی پارک اکولوژیک در شهر گردشگری شاندیز با تاکید بر پایداری محیط زیست شهری
- مروری بر پژوهش های حوزه موفقیت دفاتر مدیریت پروژه بر اساس حوزه های دانشی ۱۰ گانه در پروژه های عمرانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.