بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد کارکنان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMNGCONF01_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 684
نویسندگان
چکیده
تعهد سازمانی یکی از موضوعاتی است که در تحقیقات اخیر از آن به عنوان عاملی تاثیرگذار بر رشد و تعالی سازمانها یاد شده است. علیرغم توجهات فراوانی که به این موضوع معطوف شده است، اما همچنان سردرگمیهایی در مورد چیستی وچگونگی توسعه آن در سازمانها وجود دارد. پژوهش حاضر در پی بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد کارکنان در شرکت بهنوش – تولیدکننده انواع دلستر- میباشد. در این تحقیق، عدالت در سه بعد عدالت توزیعی، رویهای و مراودهای و تعهد نیز در ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از بکارگیری آزمون همبستگیپیرسون، نشاندهنده رابطه مثبت و معنادار میان ابعاد مختلف عدالت سازمانی بر تعهد کارکنان بود و تنها میان عدالت مراودهای و تعهد مستمر رابطهای مشاهده نشد. در ادامه با بکارگیری آزمون رگرسیون، تاثیر هر یک از ابعاد عدالت برتعهد سازمانی نیز بررسی شد. همچنین از طریق تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، ابعاد عدالت و تعهد رتبهبندی شدند که عدالت رویهای و تعهد مستمر نسبت به سایر ابعاد مربوطه از اهمیت بالاتری برخوردار بودند. نتایج حاصل از بکارگیری آزمون میانگین نیز بیانگر آنست که شرکت بهنوش از لحاظ عدالت، تعهد سازمانی و ابعاد آنها در سطح مطلوبی قرار دارد. در انتها نیز با استفاده از آزمون تحلیل واریانس یکطرفه، نقش خصوصیات جمعیتشناختی بر تعهد کارکنان نیز بررسی شد که تنها میان سن کارکنان و تعهد آنان، رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، شرکت بهنوشمقالات مرتبط جدید
- نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
- اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
- بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
- طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.