Gaining Competitive Advantage through Strategic sourcing in Strategic Human Resource Management:A Conceptual Framework

  • سال انتشار: 1386
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
  • کد COI اختصاصی: IRIMC05_112
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 2340
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Hasan Labbaf

Assistant professor, Department of management, University of Isfahan

Mehdi Alinavaz

M.B.A., Department of Management, University of Isfahan

چکیده

The competitive forces that human resource executives face today and will continue to confront in the future demand organizational success. The efforts to achieve such success through the focus on business strategy and strategic human resource planning and management are dre driven by the way a company gets this done and how they treat their employees. Strategic human resource management (SHRM) has an important role in those decisions. Recognizing that human capital is essential to attaining a competitive advantage in today s environment, a strategic sourcing model will be presented and discussed to assist human resource professionals in staffing decisions associated with specific business strategies. This paper will investigate business strategies and develop a framework for making sourcing decisions based on company s business strategy for competitive advantage.

کلیدواژه ها

Strategic Human Resource Management (SHRM) , Business Strategy , Competitive Advantage , Insourcing , Cosourcing , Outsourcing

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.