اثر بخشی شیوه درمانی حرکات چشم، حساسیت زدایی و بازپردازش اطلاعات ( EMDR )درکاهش پرخاشگری کلامی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش و درمان در روانشناسی بالینی
  • کد COI اختصاصی: NCRTCP02_094
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 964
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مازیار جلوه

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، نویسنده مسئول،

سپیده سلطان محمدلو

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، انستیتو روانپزشکی تهران، تهران

فرشاد شیبانی نوقابی

دانشجوی دکترای تخصصی Ph.D روانشناسی بالینی، انستیتو روانپزشکی تهران، تهران

چکیده

یکی از دغدغه های متخصصین بالینی، رفع علایم و مشکلات روانشناختی واختلالات روانی مراجعین به بهترین نحو و در کوتاه ترین زمان ممکن می باشد که البته تاکنون پیشرفت های شایان توجهی را در برداشته است )زمانی، 0831 (. از جمله این علایم ونشانه ها پرخاشگری است. تعریف بکار رفته در این مورد عبارت است از رفتاری که به قصد آسیب جسمی به دیگران انجام می شود و این تعریف در واقع توصیف پیامد کوتاه مدت پرخاشگری یعنی صدمه به دیگران است. البته بسیاری از رفتارها با اینکه منجر به آسیب جسمی نمی شوند، پرخاشگرانه محسوب می شوند، نظیر پرخاشگری کلامی یا طرد اجتماعی عمدی دیگران )کاپلان و سادوک، 2111 (. در راهنمای تشخیصی و آماری اختلال های روانی DSM-IV آمده است که پرخاشگری در بین گروه های مختلف افراد از جمله عقب مانده ذهنی 4 ، اختلال کمبود توجه 5 ، اختلال سلوک 6 ، اختلال شناختی 7 ، اختلال هذیانی 3 ، اختلال خلقی 9 ، اختلال روان گسیختگی 01 واختلال انفجاری 00 بیشتر دیده می شود )شریفی درآمدی، 0876 (. مسئله پرخاشگری یکی ازمسائل مهم زندگی است و مشکلات برخاسته از آن یکی از دلایل مهم ارجاع کودکان و بزرگسالان برای دریافت کمک های روان شناختی محسوب می شود. در منظومه رفتارهای پرخاشگرانه، خشم به عنوان یک پاسخ هیجانی شدید و ارضا کننده که فرد را برای رویارویی با خطرهای بالقوه پیرامون آماده می سازد و می تواند مشکلاتی در کار، روابط بین فردی و کیفیت کلی زندگی پدیدآورد )وزیری، 0891 (. با این حال، این رفتار دارای آثار مثبت و منفی متعددی است از جمله پیامدهای منفی پرخاشگری می توان به ترس، تحریک پرخاشگری متقابل، از دست دادن کنترل و احساس گناه اشاره کرد. علی رغم این موضوع میزان معینی از پرخاش نیز موجب تقویت مهارت های رهبری در فرد می شود. این رفتار یکی از مشکلات بزرگ دنیای امروز است و نمی توان آن را به طور خاص مربوط به یک سن و دوره ویژه دانست و در همه فرهنگ ها دیده می شود )فرج زاده، 0890 ( و می توان بیشترین بروز و ظهور آن را به دوران نوجوانی و جوانی نسبت داد )لوبر، فارینگتون و کامن 02 0993 (. به طوری که گزارش ها حاکی از آن است که ، یک چهارم از افراد جامعه آمریکا نیز به نوعی از این مشکل رنج می برند )انجمن سلامت 08 .)2110

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.