روش ارزیابی متوازن: یک متدولوژی یکپارچه برای پیاده سازی استراتژی ها
- سال انتشار: 1386
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: ICSM02_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2804
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه و رئیس هیات عامل گروه مشاوره مدیریت ناب
مهندسی صنایع - کارشناس مشاوره مدیریت ناب
چکیده
برنامه ریزی استراتژیک در هر سازمان دارای کارکردهای مختلفی است که توجه به انها می تواند اثر بخشی عملکرد سازمان را در راستای تحقق استراتژی ها افزایش دهد. مشکل اصلی که سازمان ها امروزه با آن مواجه هستند، عدم توانایی انان در تعیین و اتخاذ استراتژی های مناسب نیست بلکه مشکلات انان در پیاده سازی موفق استراتژی ها و همچنین همسوسازی استراتژی های سازمان است. یکی از مهمترین کارکردهای که روش ارزیابی متوازن بر اساس آن تعریف شده است رفع بسیاری از موانع و مشکلاتی استکه بر سر راه پیاده سازی استراتژیک ها وجود دارد و همچنین ایجاد هم افزایی از طریق همسو ساختن استراتژی های سازمان است. در این مقاله سعی شده است تا ضمن معرفی روش ارزیابی متوازن، به انتقادهایی که درباره آن وجود دارد پرداخته و در انتها یک متدولوژی جهت بکارگیری موثر از این سیستم پر قدرت مدیریت استراتژیک ارائه کنیم.کلیدواژه ها
برنامه ریزی استراتژیک ، روش ارزیابی متوازن ، گسترش کارکرد کیفیت (QFD) ، گسترش تنظیم اهداف (GSD)مقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.