اثربخشی مدیریت بومی وروشهای بهبود کیفیت در آموزش و پرورش کارآمد
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
- کد COI اختصاصی: PCCONF01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 601
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
آموزش و پرورش درهرجوامع ای رکن رکین آن جامعه می باشد. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی مدیریت بومی وروشهای بهبود کیفیت در آموزش و پررورش کارآمد می باشد که د رابتدا سعی بر شناخت ابعاد مختلف و ضروری آموزش و پرورش کارآمد و اثربخشی مدیریت بومی شده است و تعاریف کارآمدی و اثربخشی و روشهای بهبود کیفیت در آموزش و پرورش کارآمد، فرایند برنامه ریزی و اهمیت آن درجهت کارآمد شدن آموزش و پرورش نوین، و فرایند جهانی شدن مطالبی راجع به آموزش و پرورش کارآمد در کشورهای دیگررمورد بررسی قرارگرفته است. و سعی شده فواید ومعایب مدیریت بومی مورد بعث و بررسی قرار گیرد. امروزه آموزش و پرورش به عنوان مهمترین سازمان در شکوفایی و توسعه جوامع بشری رسالت توان بخشیدن به فرد فرد انسانها در جهت توسعه ی کامل استعدادهای خودرادراست و نیز شناخت توانمند یهای خلاق ایشان است که مستلزم کارآمدی و اثربخشی هر چه بیشتر در لایه های مختلف آن است.کلیدواژه ها
آموزش و پرورش، مدیر، معلم، اثربخشی، کارآمدیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.