چگونگی مسئولیت مدنی کارفرما ناشی از زیانهای وارده به کارگران در حوادث ناشی از کار
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: NCIH01_176
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3662
نویسندگان
کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری استان گیلان
دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز
دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم اجتماعی دانشگاه تبریز
چکیده
هنگامی که کارگری در کارگاه مشغول به کاری است، به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشتی کارفرمای خود، ممکن است، دچار ضرر و خسارتی شود، که در این حالت با احراز شرایطی، کارفرما درقبال کارگر زیاندیده مسئولیت مدنی پیدا می کند. اما با توجه به شرایط برتر کارفرما و نیز به دلیل سنتی بودن قواعد مسئولیت مدنی و مسائلی مانند دشواری اثبات تقصیر وی، احراز رابطه سببیت و نیز شرایط و وضعیت خاص کارگران، جبران خسارات از سوی کارفرمایان بسیار دشوار می باشد. به همین دلیل از همان ابتدای روابط کارگر و کارفرما، نظام تأمین اجتماعی مقررات حمایتی خاصی را در مقابل حوادث ناشی از کار برای کارگران زیاندیده وضع نموده و در پی جبران خسارات آنان برآمده است. حال باید دید آیا وجود تأمین اجتماعی باعث می شود، مسئولیت مدنی کارفرما در عمل کنار گذاشته شود؟ بر این مبنا در این مقاله ، پس از بیان مباحثی در راستای نظام تأمین اجتماعی و حوادث ناشی از کار، به بررسی چگونگی مسئولیت مدنی کارفرمایان ناشی از زیان های وارده به کارگران بیمه شده در حوادث ناشی از کار، با توجه قوانین و مقررات تأمین اجتماعی پرداخته شده استکلیدواژه ها
کارفرما، کارگر، مسئولیت، حوادث کاری، قانون تأمین اجتماعی، قانون کارمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.