بررسی وضعیت توسعهی منابع انسانی بر اساس مؤلفههای آموزشی، شغلی و ارزشیابی (مورد مطالعه: اداره آموزش و پرورش منطقه موسیان)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: NCIH01_130
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 521
نویسندگان
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی و دانشجوی دکترای تخصصی رشته فلسفه تعلیم و تربیت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
چکیده
پژوهش حاضر با هدف کسب آگاهی از وضعیت توسعه ی منابع انسانی بر اساس رویکردهای آموزشی، شغلی و ارزشیابی در اداره آموزش و پرورش منطقه موسیان صورت گرفته است. جامعه ی آماری شامل کلیه کارکنان بود که شمار آنها 24 نفر بوده است. با توجه به ماهیت و هدف پژوهش، نمونه گیری انجام نشد؛ بنابراین وضعیت همه ی نیروی شاغل مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های آمار توصیفی، نظیر فراوانی داده ها و فراوانی درصد استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که دوره های آموزشی برگذار شده در اکثر موارد، در راستای وظایف شغلی کارکنان بوده است و درصد قابل توجهی از کارکنان از نتایج دوره ی آموزشی ابراز رضایت کرده اند. کارکنان چرخش شغلی را موجب شناخت مشکلات سازمان و درک و شناخت مشکلات همکاران می دانند. اکثریت کارکنان پیشرفت شغلی داشته اند و در محل کارشان، راه برای پیشرفت شغلی هموار است. در مورد گزارش نتایج ارزشیابی، کارکنان ابراز داشته اند که گزارشات و اطلاع رسانی در مورد ارزشیابی برایشان به طور کامل صورت نگرفته است و درصد پایینی از کارکنان کاملاً به نتایج ارزشیابی اعتماد دارند.کلیدواژه ها
توسعه انسانی آموزش تحرک شغلی ارزشیابیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش معنوی در ایجاد عزت نفس و شادکامی در دانش آموزان دختر
- نقش دینداری در سلامت روان دانش آموزان نوجوانان
- مبنای مسئولیت مدنی کارکنان بانک در نظام حقوقی ایران با نگرشی به رویه قضائی
- بررسی عدم ارث بری فرزند خوانده از فرزندپذیر به عنوان یکی از چالش های فرزندخواندگی در فقه امامیه
- نقش معرفت و ایمان برکیفیت عمل انسان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.