هویت سازمانی )مفاهیم، نظریه ها و رویکردها(

یکی از مفاهیم مطرح در تئوریهای مدیریت معاصر، هویت سازمانی است. از آنجا که اندیشمندان و صاحبنظران، بر نتایج مثبت رشد هویت سازمانی، اذعان دارند، توجه و بررسی عوامل موثر بر این سازه، ضروری است. لذا نویسنده بر آن است دراین تحقیق به تعریف مفهوم هویت و هویت سازمانی و بیان مؤلفه های آن و رویکردهای موجود در زمینه هویت سازمانی بپردازد. و در پایان به عوامل موثری که باعث معرفی هویت سازمانی بالا می شود و تأثیر آن بر عملکرد سازمان پرداخته میشود

کلیدواژه ها:

هویت ، مؤلفه های هویت سازمانی ، هویت سازمانی