ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی نقش رهبری تحول گرا مدیران برخلاقیت معلمان مدارس

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MTCONF01_042
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 861
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش رهبری تحول گرا مدیران برخلاقیت معلمان مدارس

هایده احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان(
سمیه احمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات انگلیسی دانشگاه کردستان(
عبدالله رحیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان

چکیده مقاله:

سرعت تغییرات محیطی به حدی افزایشیافته که این تغییرات سازمانها را ملزم کرده تا برای ادامه حیات و بقاء در این فضای رقابتی خود را با این تغییرات هماهنگ سازند. سازمانها برای این بازسازی نیازمند خلاقیت و نوآوری میباشند. پژوهشها حاکی از آن است که خلاقیت یکی از مهمترین عوامل در موفقیت سازمان بوده و برای سازمان بهعنوان یک مزیت رقابتی به شمار میآید یکی از عوامل تأثیرگذار بر خلاقیت معلمان و اعضای سازمان سبک رهبری میباشد امروزه سبک رهبری تحولی یکی از سبکهای رهبری کارآمد و استفاده مدیران از آن آغاز ایجاد تحولات مثبت در نظام آموزشی میباشد. . با توجه بهضرورت اهمیت این مسئله محقق در این ژوهش به بررسی نقش رهبری تحولگرا مدیران بر خلاقیت معلمان مدارس پرداخته است.برای این منظور از روش کتابخانهای و مروری بر تحقیقات قبلی استفاده کرده است. محقق درادامه به تفاوت رهبری و مدیریت،نظریههای مختلف رهبری،مؤلفههای رهبری تحولگرا و خلاقیت،انواع خلاقیت،نقش رهبری تحولگرا برخلاقیت معلمان پرداخته است.نتایج تحقیق نشان داد که رهبران تحولگرا با ترغیب و نفوذ در پیروان و مشارکت دادن آنها در تصمیمگیریهامیتواند نقش مؤثری بر خلاقیت معلمان داشته باشد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MTCONF01_042 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/428858/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
احمدی، هایده و احمدی، سمیه و رحیمی، عبدالله،1394،بررسی نقش رهبری تحول گرا مدیران برخلاقیت معلمان مدارس،اولین همایش علمی پژوهشی علوم مدیریت و برنامه ریزی،آموزش و استاندارد سازی ایران،تهران،https://civilica.com/doc/428858

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، احمدی، هایده؛ سمیه احمدی و عبدالله رحیمی)
برای بار دوم به بعد: (1394، احمدی؛ احمدی و رحیمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • -ازگلی، محمد.(383 1).رهبری استراتژیک چشم‌انداز. تهران:موسسه چاپ و انتشارات دانشگاه ...
  • بیک زد، جعفر؛فلسفی، علی.(388 1).رهبری سازمانی تحول‌آفرین.ماهنامه اجتماعی اقتصادی، علمی- ...
  • تابلی، حمید؛هدایت الله، تیرگر؛مظفری لیلا‌مرتضوی، حمید؛مهرا بی فر، فاطمه‌(0 139)بررسی ...
  • رستمی، ساسان(1390).بررسی رابطه بین رهبری تحول‌گرا و خلاقیت معلمان مدارس ...
  • سرایی، فاطمه.(386 1).چگونه رهبران بر رفتار خلاقانه کارکنان تاثیر می‌گذارند، ...
  • سلیمانی، افشین.(1381).کلاس خلاقیت .تهران:انتشارات انجمن اولیا و مربیان. ...
  • سنجدی، محمدا براهیم. (1380).تحلیلی بر ماهیت و ابعاد نظریه رهبری ...
  • صادقی مال امیری، منصور.(386 1).خلاقیت رویکردی سیستمی؛فرد، گرو _، سا ...
  • علاقه بند، علی.(392 1).مبانی نظری و اصول مدیرت آموزشی.ویراست ششم.تهران:نشر ...
  • _ 1 غفوری، فرزاد؛گنجوی، فریده اشرف‌بدهان‌آیت‌الله حسینی، سیده مهسا.(1388).ارتباط بین ...
  • 1-فصیح، بشیر.(387 1).بررسی تاثیر سبک‌های مدیریت مشارکتی و سنتی بر ...
  • کریم پور، طاهره.(388 1).ارتباط بین رهبری تحول‌گرا با خلاقیت دبیران ...
  • کیمبل الز.(1384).مدیریت و رهبری آموزشی، ترجمه محمدعلی طوسی، تهران:بازتاب. ...
  • گری یوکل.(382 1).مدیریت و رهبری در سازمان‌ها.ترجمه محمد ازگلی و ...
  • 1-مظلومی، نارناصحی فر، وحید؛احسان فر، گلشن.(392 1).رابطه رهبری تحول‌آفرین و ...
  • میر کمالی، سید محمد.(1378).تفکر خلاق و باروری انسان در سازمان‌های ...
  • میر کمالی، سید محمد؛خورشیدی، عبا س _ (388 1).عوامل موثر ...
  • الوانی، سید مهدی.(387 1).مدیریت عمومی.ویراست سوم، تهران‌نشر نی. ...
  • هوی، وین.ک وسیسیل، جی، میسکل .(387 1).مدیریت آموزشی تئوری تحقیق ...
  • Allen, S. L. (2002). Trans formational leadership, change readiness, and ...
  • Cheung, M. F., & Wong, C. S. (2011). Trans formational ...
  • Shin, S. J., & Zhou, J. (2003). Tran sformational leadership, ...
  • Wang, Peng, and Joseph C. Rode. _ _ Trans formational ...
  • Bass, B. M. (1815). "Leadership and performance beyond expectations", ...
  • DuBrin, A. J. (2013). Leadership, pesearch findings, practice, and skills. ...
  • Gong, Y., Huang, J. C., & Farh, J. L. (2008). ...
  • -Gumusluoglu, L, & Ilsev, A. (2008). Trans formational leadership, creativity, ...
  • Humphreys, J. H. (2005). Contextual implications for trans formational and ...
  • Jung, D. I. (2001). Trans formational and transactional leadership and ...
  • Kark, R. (2004), "The Tran sformational Leader. Who is (s)he? ...
  • Leithwood, K., , & Jantzi, D. (1888b). Transformati onal school ...
  • Ling, S., &Ling, M.(2012).The influence _ ftran sformational leadership _ ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 5,651
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی