بررسی رابطه بین ارتباطات گریزی با رفتارهای ضد بهره ور در آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
کد COI اختصاصی: MSECONF01_385
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 700

نویسندگان

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد گرمی اردبیل ایران

دکترای مدیریت بازرگانی گروه مدیریت مدرس دانشگاه آزاد

چکیده

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ارتباطات گریزی با رفتارهای ضد بهره ور در اداره آموزش و پرورش مشگین شهر و لاهرود با استفاده از روش تحقیق توصیفی پیمایشی می باشد . بدین منظور نمونه آماری به تعداد 432 نفر از بین کارکنان اداره آموزش و پرورش مشگین شهر و لاهرود به روش تصادفی طبقه بندی ساده انتخاب شده و با استفاده از پرسشنامه های ارتباطات گریزی مک کراسکی و رفتارهای ضد بهره ور کول کویت و همکاران اطلاعات لازم گرد آوری شده و فرضیات تحقیق با استفاده ازآزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگ سیون خطی تحت نرم افزار spss ویرایش 42 مورد آزمون قرار گرفته است نتایج به علت آمده نشان داد که 20/ بین مولفه های ارتباطات گریزی با رفتارهای بهره ور کارکنان همبستگی مثبت و معنا داری وجود دارد) 2 ≥p) همچنین با بررسی تحلیل رگریسون مشاهده گردید مولفه ارتباطات گریزی پیشبینی کننده ی خوبی برای مولفه های رفتارهای ضد بهره وری می باشد و همچنین نشان می دهد بین ابعاد ارتباطات گریزی با متغیر رفتارهای ضد بهره وری ارتباط مثبت وجود دارد .

کلیدواژه ها

ارتباطات گریزی،رفتارهای ضد بهره ور ،آموزش و پرورش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.