رابطه فرهنگ و نوآوری سازمانی بواسطه رهبری تحول آفرین و خلاقیت سازمانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MSECONF01_174
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 792
نویسندگان
استاد، دکترای مدیریت استراتژیک، گروه مدیریت ،دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجو ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجو ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
جهان بسیار متغیر و پرتلاطم امروز ما نیازمند ابتکار، خلاقیت و نوآوری است. جریان مناسب و پویای نوآوری در سازمان ها مبتنی بر مجموعه ی متعددی از عوامل، از جمله فرهنگ سازمانی است. نتایج تحقیقات مختلف نشان دهنده این است که فرهنگ سازمانی، رهبری و خلاقیت سازمانی از عوامل مهم تأثیرگذار بر نوآوری و عملکرد سازمان است. بنابراین شناخت نسبت به چگونگی روابط بین عوامل، از اهمیت برخوردار است. رهبران تحول آفرین در پی راه های جدید انجام دادن کار، فرصت هایتازه و توانمندسازی کارکنان جهت رسیدن به هدف های سازمان هستند. با توجه به اینکه نتایج تحقیقات مختلف نشان دهندهوجود رابطه میان رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی است، در این مقاله، به دنبال ارائه مدلی مفهومی در رابطه ی با فرهنگ و نوآوری سازمانی بواسطه رهبری تحول آفرین و خلاقیت سازمانی و نیز تبیین مفهوم و ابعاد این متغیرها هستیم.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، رهبری تحول آفرین، نوآوری سازمانی، خلاقیت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.