بررسی تأثیر ارتباطات سازمانی در مدیریت بحران مطالعه موردی؛ جمعیت هلالاحمر شهرستان کرمان

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
کد COI اختصاصی: MSECONF01_114
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 928

نویسندگان

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان

چکیده

مدیریت بحران مباحثی از قبیل فرهنگ سازمانی، ارتباطات، ساختار، آموزش و فناوری را در برمیگیرد. وجود ارتباطات مؤثر در سازمان، یکی از اجزای مهم در توفیق مدیریت به شمارمیآید. در مطالعه پیش رو ارتباطات سازمانی در واحد ستادی جمعیت هلالاحمر شهرستان کرمان مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش از نوع توصیفی پیمایشی می باشد جامعه آماری پژوهش را کارکنان ستادی جمعیت هلالاحمر شهرستان کرمان تشکیل میدهد. نمونهگیری از نوع تصادفی ساده با استفاده از جدول مورگان میباشد که حجم نمونه 54 نفر انتخاب شد. از دو پرسشنامه ارتباطات سازمانی و مدیریت بحران که به ترتیب دارای پایایی 87 درصد و82/5 درصد میباشد برای جمع آوری داده ها استفاده شده استتجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روش آماری SPSS صورت گرفت. بر اساس یافته های پژوهش بین ارتباطات سازمانی و مدیریت بحران در واحد ستادی جمعیت هلالاحمر شهرستان کرمان رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها

مدیریت بحران، ارتباطات سازمانی، سیستمهای اطلاعاتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.