تحلیل اثر قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت سالار گستر

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: MSECONF01_106
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 564
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی رنجبرمالکی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه نجف آباد

سلمان عباسیان

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد نجف آباد

امیر محمدی فلاورجانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد نجف آباد

چکیده

شرکت ها به طور فزاینده در یک محیط پویا کار می کنند. برای ثبات رقابت در چنین محیطی، شرکت ها مجبور به توسعه ی قابلیت های سازمانی هستند و باید دانست که چگونه آنها را قادر به مقابله ی ریشه ای با مشکلات سازمانی می کند. متغیر های اصلی این تحقیق در واقع همان قابلیت هایسازمانی می باشند که به بررسی چهار مورد از آنها )نیروی انسانی، بازاریابی، نوآوری، وزنجیره تامین( و تاثیر هریک بر روی سیستم تولید داخلی سازمان پرداخته شد. برای بررسی متغیرها، پرسشنامه قابلیت سازمانی دارای 60 سوال و پرسشنامه سیستم تولید دارای 7 سوال می باشد که پاسخ های آن براساس مقیاس 5 درجه طیف لیکرت، و پایایی آن با استفاده ازروش آلفای کرونباخ0/841 برآوردگردیده است. در ادامه تجزیه تحلیل و نتیجه گیری بر روی داده ها انجام گرفته است

کلیدواژه ها

قابلیت های سازمانی، نیروی انسانی، بازاریابی، نوآوری، زنجیره تامین

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.