رابطه بین عوامل رفتاری و توانمند سازی مدیران شعب بانک صادرات استان تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MSECONF01_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 573
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
این پژوهش با هدف تعیین عوامل رفتاری و اولویت بندی میزان تاثیر هر یک از عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران شعب بانک صادرت استان تهران انجام شده است . پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی، واز نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی ازنوع همبستگی میباشد . جامعه آماری، مدیران کلیه شعب بانک صادرات ایران در تهران میباشد که در حدود 206 شعبه میباشد. حجم نمونه 000 شعبه محاسبه گردید. برای گردآوری دادههای مناسب، تعداد 000 پرسشنامه توزیع و از 620 پاسخ دریافتی 622 مورد برای تحلیل، مناسب تشخیص داده شد. به منظور پایایی نمونه جامعه آماری، 622 پرسشنامه دریافت شدهبا نرم افزار SPSS مورد ارزیابی قرار گرفت که در نتیجه ضریب آلفای کرونباخ برای کل سوالات پرسشنامه 09.1 به دست آمده که بیانگر قابلیت اعتماد و پایایی سوالات پرسشنامه می باشد. برای تعیین روایی پرسشنامه از روش اعتبار محتوا استفاده شده است که از طریق اساتید راهنما و مشاور و گروهی از صاحبنظران علمی مورد بررسی و تایید قرار گرفته است. جهتبررسی متغیرهای اصلی تحقیق از روشهای آزمون میانگین دو جامعه آماری و تحلیل واریانس ، همبستگی و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاکی از آن است که از مجموعه عوامل رفتاری موثر بر توانمندسازی عامل "سبک رهبری و مدیریت"، "خلاقیت و نوآوری" و " توانایی تصمیم گیری " به عنوان مهمترین عوامل موثر بر توانمندسازی از نظر پاسخگویان شناخته شده استکلیدواژه ها
توانمند سازی، عوامل رفتاری، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.