اثر بخشی تیم های کاری در سازمان روزنامه رسمی کشور
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_579
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 666
نویسندگان
هیات علمی دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه پیام نور واحد غرن تهران
چکیده
در این پژوهش محقق به بررسی وضعیت تیم ها و چگونگی بهبود موثر اثربخشی تیم و فرآیندهای تیمی در سازمان روزنامه رسمی کشور می پردازد، در طی این پژوهش بعد از بررسی در ادبیات نظری و پژوهش های مختلف انجام شده در خصوص تیم ها، فرآیند شکل گیری تیم، تفاوت تیم و گروه، انواع تیم، چگونگی اثربخشی تیم ها، مزایا و معایب کار تیمی و ... محقق با انتخاب نمونه ای 60 نفره از کارکنان سازمان روزنامه رسمی کشور و انجام مطالعات میدانی سطح درک اعضا درباره تیم و چگونگی بهبود تیم های موجود را بررسی نموده و سپس و با امتیازدهی و تفسیر نتایج حاصل میزان رشد و توسعه تیم های موجود را بررسی و پیشدنهاداتی در خصوص افزایش سطح کارتیمی ارائه می نمایدکلیدواژه ها
تیم، اثربخشی تیم، بهبود تیم، کارتیمیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.