عوامل موثر بر پنهان سازی دانش در سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_328
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3205
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس
استادیار مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس
چکیده
در پی افزایش تقاضاها به منظور بررسی شکست طرح های تسهیم دانش در سازمانها ، مفهوم پنهان سازی دانش مطرح شد و نتایجتحقیقات حاکی از آن است که پنهان سازی دانش درون سازمانها رخ میدهد؛ بعضی کارمندان در روابط میان فردی با همکاران، اقدام به پنهانسازی دانش خویش مینمایند و عمدا از پاسخ دادن امتناع می ورزند که این مساله میتواند اثرات مخربی چون از بین رفتن بهره وری و کاهش سودرا برای سازمان در پی داشته باشد. چرا که بدون تسهیم دانش ، بهره مندی از تخصص و مهارتهای کارشناسان برای اتمام کارهای پیچیده ونوآورانه در سازمان میسر نیست. از این رو پنهان سازی دانش به عنوان پدیده ای نوظهور در بحث رفتار سازمانی، نیازمند بررسی و توجه بیشترمی باشد. این پژوهش سعی در بررسی دلایل رفتار پنهان سازی دانش در سازمان نموده است. مدل پیشنهادی این پژوهش برای پنهان سازیدانش بر پایه چهار عامل فنی، فرهنگی، انسانی و سازمانی استوار است که هر کدام مولفه هایی دارند. این مدل در شناسایی عوامل موثر بر پنهانسازی دانش به سازمانها کمک می نماید.کلیدواژه ها
تسهیم دانش ، پنهان سازی دانش - ، روابط میان فردیمقالات مرتبط جدید
- کاربرد هوش مصنوعی در صنعت بانکداری مرکزی: تاثیرات و نتایج استفاده از هوش مصنوعی در بانکهای مرکزی
- شناسایی چالش های نیروی انسانی در موسسات حسابرسی و ارائه راهکار جهت بهبود آن
- تاثیر رهبری اخلاقی بر مشارکت کاری حسابرسان با توجه به نقش میانجی اعتماد به مافوق
- تاثیر حکمرانی بر سیاستگذاری های عمومی واداری کشور
- بررسی اثر سرریز نوسان بیت کوین بر شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.