آسیب شناسی و نیازسنجی آموزشی دانش فناوری اطلاعات کارکنان سازمان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_188
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1023
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

طاهره یگانه فرد

شهرداری یزد / دانشگاه علم و هنر یزد

مجتبی یگانه فرد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر (دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی)

مصطفی یگانه فرد

دانشگاه علوم اقتصادی تهران دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA

چکیده

امروزه فناوری اطلاعات، تمام ابعاد زندگی بشر را دستخوش تغییر و تحول بنیادین نموده است. دانش فناوری اطلاعات، موجب استفاده یبهینه از امکانات و فناوریهای موجود میشود و روحیهی ابداع و نوآوری را افزایش میدهد. آموزش نیروی انسانی از مهمترین اقدامات سازمان درجهت آمادهساختن آنها جهت مشارکت در امور، بروز خلاقیت، ارتقاء دانش، مهارت و رشد تواناییها میباشد. این آموزش که یکی از بهترین راههایبهسازی و توسعهی منابع انسانی است باید بهصورت فعال و مستمر و همراه با تحولات دنیای کنونی، برنامهریزیشده و اصول آموزش ضمن خدمتدر آن بهدرستی رعایت شود. یکی از ضروریات هر نظام آموزشی، نیازسنجی آموزشی است. نیازسنجی آموزشی فناوری اطلاعات، تعیین کننده ینیازهای آموزشی منابع انسانی کارآمد در زمینه فناوری اطلاعات میباشد. پژوهش حاضر از نوع مروری میباشد بنابراین در این مقاله سعی شدهاست مفاهیم و تعاریف آسیب شناسی و نیازسنجی آموزشی دانش فناوری اطلاعات و راههای تقویت و ارتقاء سطح دانش و مهارت فناوری اطلاعاتکارکنان در سازمانها و چالشها و موانع موجود بیان شود

کلیدواژه ها

آموزش، بهره وری، فناوری اطلاعات، نیازسنجی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.