زهرا رزمی - ستادیار دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی دانشگاه الزهرا
آرزو امیرقنبری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه الزهرا

مزیت رقابتی اصلی در سازمان های امروزی، دانش است و دانش به عنوان دارایی اولیه سازمان و ابزاری قدرتمندی است کهروز به روز در حال توسعه و تغییر است و امروزه سازمان هایی موفق خواهند شد که به سرمایه های دانشی در سازمان بپردازند. بنابراینهدفمند کردن استفاده از دانش به عنوان مزیت رقابتی و شناخت وضعیت موجود سازمان در زمینه مدیرت دانش امری ضروری است.لذا هدف بررسی سطح بلوغ مدیریت دانش در دو شرکت مدیریت نیروی برق دماوند و مگفا می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد و جهت تحلیل داده ها از نرم افزارspss استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد سطح بلوغ مدیریت دانش در هر دو شرکت متفاوت می باشد.

بلوغ مدیرت دانش، مدیریت دانش