ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی میزان شیوع فرسودگی شغلی در بین معلمین مدارس شهرستان اردستان و راهکارهایمقابله با آن

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MCED01_441
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 211
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان شیوع فرسودگی شغلی در بین معلمین مدارس شهرستان اردستان و راهکارهایمقابله با آن

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان فرسودگی شغلی معلمین آموزش و پرورش شهرستان اردستان در مقاطع سه گانه تحصیلی و راههای مقابله با آن بود. جامعه آماری تحقیق شامل 438 نفر از معلمان منطقه اردستان در دوره های تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه در سال تحصیلی 92-1391 بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی نظامدار 158 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.جهت دستیابی به اهداف تحقیق از پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون استفاده شد.روایی پرسشنامه به تأیید 15 نفر از متخصصین و کارشناسان آموزشی رسید و پایایی آن در یک مطالعه مقدماتی ابتدا روی 30 نفر از معلمان اجرا شد که با استفاده از روش آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامه 0/86 محاسبه شد.برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی مانند میانگین،انحراف استاندارد،جدول توزیع فراوانی و تحلیل واریانس با کمک نرم افزار spss استفاده شد.یافته های تحقیق نشان داد که نمره فرسودگی شغلی معلمین مرد در ابعاد خستگی عاطفی مسخ شخصیت و فقدان عملکرد فردی به طور معناداری بیشتر از معلمین زن می باشد

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی،معلمین،شهرستان اردستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/427546/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
لطفی، محمدمهدی،1394،بررسی میزان شیوع فرسودگی شغلی در بین معلمین مدارس شهرستان اردستان و راهکارهایمقابله با آن،کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی،مشهد،،،https://civilica.com/doc/427546

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، لطفی، محمدمهدی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، لطفی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ساعتچی، حمود (1388)- بهداشت رنی در محیط های کار (با ...
  • احمدی، سید احمد(1381)- بررسی فرسودگی شغلی مدیران آموزشی در مقاطع ...
  • پرداختچی، محمد حسن؛احمدی، غلامعلی و آرزومندی، فریده(388 1)- بررسی رابطه ...
  • کریمی، فریبا(1387)- مطالعه صلاحیتهای حرفه ای معلمان دوره ابتدایی، فصلنامه ... [مقاله ژورنالی]
  • پاشا شریفی، حسن و شریفی، نسترن(1389)- روش های تحقیق در ...
  • صابری، حمیدرضا؛ مروجی، علیرضا و ناح، جواد(1386)- بررسی عوامل مرتبط ...
  • بدری گرگوری، ر(1374)- سندرم روانشناختی فرسودگی شغلی معلمین و مکانیزم ...
  • راس، ر.، آلتمایر، و ا.م (1994)- استرس شغلی، تجمه غلامرضا ...
  • سلطانی، خلیفه (1377)- بررسی فرسودگی شغلی مدیران آموزش شهر اصفهان، ...
  • خاکبازان، زهر(1385) - بررسی رابطه بین منبع کنترل و فرسودگی ...
  • 1.مهاجر، مهدی(1382)- بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی، سابقه شغل و ...
  • کریمی یار (1382)- بررسی رابطه میان فر سودگی شغلی، تیپ ...
  • بیگی فرد، س (1378)- بررسی ارتباط ویژگی شخصیتی سخت رویی ...
  • پاکی، فاطمه(1380) ساخت و هنجاریابی آزمون فرسودگی شغلی و پیش ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی