نگاهی بر سلامت سازمانی در سازمانها و مدارس
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 401
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_153
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
تغییرات و تحولات سازمانی، دارای پیامدهایی است و هر سازمان برای بقای خود باید بتواند با مشکلات درونی و بیرونی مقابله نماید و در برابر هر نوع مشکلی که برای سازمان پیش میآید بهترین منابع خود را به کار گیرد. سلامت سازمانی وضعیتی است که به افراد و سازمان این امکان را میدهد عملکردی بالاتر از حد معمول انتظار و یا حتی بالاتر از رقبای خود داشته باشند و برای ادامه حیات خود قادر است به موانع و مقاصد انسانی خود دست یابد، موانعی که در دستیابی به اهدافش است بشناسد و از پیش پای خود بردارد. از آنجایی که آموزش و پرورش به عنوان اساس و زیربنای توسعه فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، و سیاسی هر جامعه به شمار میآیند و بخش قابل توجهی از آموزش و پرورش در مدارس به عنوان یک نظام اجتماعی مهم از جایگاه خاصی برخوردار است در نتیجه سلامت در مدارس بسیار حائز اهمیت میباشد. که در این پژوهش به بررسی نقش سلامت سازمانی در سازمانها و مدارس پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیده نیازپور
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته ی مدیریت آموزشی، دانشکدهی مدیریت، دانشگاه خوارزمی تهران،
حمید خسروی
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشتهی مدیریت آموزشی، دانشکدهی مدیریت، دانشگاه خوارزمی تهران،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :