ارتباط ساختار سازمانی با استقرار مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: MCED01_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1020
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
دانشیار دانشگاه تهران
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه خوارزمی
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط ساختار سازمانی با استقرار مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران بوده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران و کارشناسان سازمان ورزش شهرداری تهران تشکیل داده اند. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 134 نفر تعیین گردید و در نهایت 120 پرسشنامه به درستی برگشت داده شد و مورد بررسی قرار گرفت. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه های مدیریت دانش بر اساس مدل نیومن و کنراد 1999 ساختار سازمانی رابینز استفاده شد. روایی پرسشنامه ها توسط 10 نفر از متخصصان مدیریتورزشی تایید شد و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ برای مدیریت دانش 0/89 و ساختار سازمانی 0/74 محاسبه گردیداز پیشنهادهای مهم این پژوهش کاهش پیچیدگی، رسمیت و تمرکز در سازمان نظر به ارتباط منفی و معنادار بین این عوامل و استقرار مدیریت دانش در سازمان ورزش شهرداری تهران می باشد که با اقداماتی از جمله کاستن از سلسله مراتب در سازمان و عناوین شغلی به منظور کاهش پیچیدگی، کاستن از شرح شغل های مدون و غیرمنعطف به منظور کاهش رسمیت و جلبمشارکت کارکنان و دادن اختیار کافی به آنان، جهت اخذ تصمیمات در راستای کاهش تمرکز امکان پذیر خواهد بودکلیدواژه ها
ساختار سازمانی، مدیریت دانش، پیچیدگی، رسمیت، تمرکزاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.