بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با خلاقیت شغلی کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزش و پرورش استان های منتخب
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
- کد COI اختصاصی: IUCSPORT01_341
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 810
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه، آموزش و پرورش شهرستان شهرضا
دانشگاه فرهنگیان اصفهان
چکیده
هدف از اجرای این تحقیق، بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با خلاقیت شغلی کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزش و پرورش استان های تهران، اصفهان، چهارمحال بختیاری، کهگیلویه و بویراحمد بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارشناسان مسئول تربیت بدنی و استان های منتخب بود که طبق آمار ارائه شده از سوی دفتر طرح و برنامه ریزی اداره کل آموزش و پرورش استان های مورد تحقیق در سال 1393 تعداد 124 نفر بودند. نمونه آماری این تحقیق به روش تصادفی و از نوع طبقه ای متناسب با حجم جامعه تعیین شد. برای تعیین حجم نمونه از جدول کوکران و شارپ استفاده شد. بر این اساس 94 نفر کارشناس از بین چهار استان انتخاب شدند. که از این تعداد 90 نفر (95/84%) به پرسش نامه ها پاسخ دادند زمان اجرای این تحقیق تابستان و پاییز 1393 بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بود. برای اندازه گیری متغیرها از پرسش نامه سبک های رهبری هرسی و بلانچارد،پرسشنامه خلاقیت شغلی رندسیپ استفاده شد. پس از تایید روایی محتوای پرسش نامه ها توسط متخصصین از طریق روش ازمون الفای کرونباخ پایایی سوالات مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. الفای کرونباخ برای پرسشنامه سبک های رهبری 0/935 و برای پرسشنامه خلاقیت شغلی 0/971 به دست آمد. سطح معنی داری (P/05) در نظر گرفته شد. بخش آزمون فرضیه های تحقیق، نتایج نشان داد بین متغیر سبک رهبری با خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد (P< 0/05) .کلیدواژه ها
سبک های رهبری، خلاقیت شغلی، کارشناسان مسئول تربیت بدنیمقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.