مرتضی طاهری - دانشگاه بین المللی امام خمینی( ره)،دانشکده علوم اجتماعی

در این مقاله مروری بر ایفای نقش زنان در توسعه مرزهای بین المللی ورزش چه به عنوان ورزش کار و چه به عنوان مربی و مدیر پرداخته شده است. برخی اطلاعات در زمینه حضور موفقیت آمیز کشورهای مختلف و همین طور ایران در توسعه ورزش زنان در عرصه های بین المللی ارائه می شود و در پایان نعدادی راهکار برای فراهم آوردن زمینه حضور زنان در پست های مدیریتی ارائه شده است که نشان می دهد زنان باید تلاش کنند مهارت های مناسب و رفتارهای لازم برای رقابت را نشان دهند و راهکارهای مبارزه با نمونه های قالبی که مانع از پیشرفت آن ها شده است را یاد بگیرند. نگرش های ریشه داری که طی چند سال گذشته شکل گرفته را از پی ببرند که زنان را لطیف، احساسی، غیرمنطقی، بی هدف، ترس و نسبت به هدف، ضعیف تر اتخاذ تصمیم های قاطع می دانند. این نمونه های قالبی، زنان را از تصدی و موفقیت در مشاغل مدیریتی باز می دارد. پس از ذکر موانع بازدارنده توسعه ورزش در زنان و مروری بر تفکرات حاکمیتی در ورزش زنان در کشورهای منتخب، به موضوع زن، ورزش و رسانه اشاره خواهد شد.

رفتار قالبی،توسعه ورزش،رسانه