بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با میزان شادکامی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی و متوسطه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش بین المللی روانشناسی و فرهنگ زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPCL01_268
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1103
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد قاینات،گروه علوم تربیتی، قائنات، ایران
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با میزان شادکامی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی و متوسطه شهرستان گناباد در سال تحصیلی 94-1393 انجام پذیرفت. روش تحقیق این مطالعه از نوع توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری 80 نفر از معلمان (40 نفر ابتدایی و 40 نفر متوسطه) بودند که به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسش نامه های شادکامی اکسفورد، جو سازمانی هالپین و کرافت و انگیزش شغلی بود. نتایج نشان داد که بین جو سازمانی مدرسه با میزان انگیزش شغلی و شادکامی معلمان رابطه مثبت معنی دار وجود دارد و همچنین بین میزان انگیزش شغلی و شادکامی معلمان نیز رابطه معنی دار وجود دارد. نتیجه کلی این که جو سازمانی مدارس می تواند میزان شادمانی و انگیزش شغلی معلمان را افزایش دهد.کلیدواژه ها
جوسازمانی مدرسه، شادکامی و انگیزش شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر بخشی آموزش غنی سازی روابط زوجین در کاهش مشکلات زناشویی زوجین شهر بوشهر
- نقش عوامل اجتماعی، ورزش، و هنر در بازتوانی زنان مطلقه قربانی خشونت خانگی و اعتیاد
- خودتنظیمی در بزرگسالان مبتلا به اختلال انفجاری متناوب و سابقه اقدام به خودکشی یک مرور نظام مند
- آسیبهای اجتماعی و آموزشی در نظام آموزشی و روش های پیش بینی و پیشگیری
- نظامهای آموزشی و مدیریت آسیبهای اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.