ارتباط رضایت شغلی ، سلامت روان و فعالیت جسمی در کارمندان و اساتید دانشگاه

این مطالعه با هدف بررسی ارتباط رضایت شغلی،سلامت روان و فعالیت جسمی کارمندان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهربابک در سال 1393 انجام گرفته است . در این پژوهش توصیفی همبستگی،پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث،چک لیست 90 سوالی سلامت روان،و پرسشنامه بین المللی فعالیت جسمی استفاده شده است.داده ها از45 کارمند و36 عضو هیات علمی به روش سرشماری جمع آوری و با استفاده از آمار توصیفی و آزمونهای پیرسون،تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.رضایت شغلی و سلامت روان هردو گروه درحد مطلوب و فعالیت جسمی در حد پایین قرار داشت . بین رضایت شغلی ، سلامت روان و فعالیت جسمی ارتباط معنی داری مشاهده شد. توجه به رضایت شغلی ، سلامت روان و عوامل تاثیر گذار بر کیفیت عملکرد کارکنان دانشگاه ها می تواند محیط آموزشی مطلوبی را برای دانشجویان فراهم نموده و به رشد و بالتدگی جامعه کمک نماید.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، سلامت روان ، فعالیت جسمی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهربابک