رابطه بین توانمندسازی کارکنان و یادگیری سازمانی مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 453

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG02_194

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در مقاله حاضر، به بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان و سنجش میزان احساس توانمندی کارکنان و تعیین موقعیت وزارت تعاون، از نظریادگیری سازمانی پرداخته شده است. از دو پرسشنامه استاندارد یادگیری و توانمندسازی استفاده گردید. جامعه آماری در این تحقیق تعداد 1454 نفر از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.نمونه آماری با استفاده از رمول کوکران، 310 نفر محاسبه شد. چون احتمال داشت بعضی از پرسشنامه ها برگشت داده نشود، تعداد 320 پرسشنامه توزیع گردید و تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس تعداد 310 نفر با استفاده از نرم افزار لیزرل انجام گرفت. نتایج پژوهش نشان داد رابطه معنی داری میان یادگیری بر توانمندسازی و تأثیر بسیار قوی یادگیری بر توانمندسازی روانشناسی وجود دارد. هم چنین مشخص گردید که در وزارت تعاون، چهار بعد موثر بودن، معنی داری، احساس شایستگی، حق انتخاب و چهار بعد یادگیری مهارت های فردی، مدل های ذهنی، چشم انداز مشترک، یادگیری تیمی و تفکر سیستمی در کارکنان وجود دارد.

نویسندگان

زهرا بشردوست

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور تهران / ورامین

غلامرضا راشدی منش

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور تهران / ورامین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایران زاده، سیروس، (1380)، " توانمندسازی روشی نوین در محیط ...
  • امرالهی، نسب غلامرضا، (1380)، "رابطه-ی تکنولوژی با ساختار سازمانی در ...
  • بلانچارد، کنت، (1379)، "سه کلید توان افزایی" _ فضل ا... ...
  • دستی گردی، کاظم و همکاران، (1389)، "ارتباط ساختار سازمانی و ...
  • رضاییان، علی، (1383)، "تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم"، چاپ ...
  • خانعلیزاده، رقیه و کردنائیج، اسدالله و فانی، علی اصغر و ... [مقاله ژورنالی]
  • عبداللهی، یوسف، (1388)، "بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و میزان ...
  • Espritrez A. (1997) "Self efficacy: the exercise of control" W.H. ...
  • Understanding empowerment from an employee perspective: What does it mean ...
  • Kim M., Neal K. K. (2002) "Impact of organizational learning", ...
  • lindgreen B.E. (2011) _ experience of powerlessness in organization Organizational ...
  • Thomas K.W. & Velthouse B.A. (1990) "Cognitive elements of empowerment: ...
  • Zimerman J.P (1990) "Strategic foresight and organizational learning: _ survey ...
  • نمایش کامل مراجع