قنبر امیرنژاد - استادیارپایه 21 ، دکترای مدیریت، منابع انسانی، گروه مدیریت،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
مریم عباسی راکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی،گروه مدیریت، دانشکده مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر

پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تسهیم دانش با نقش میانجی سلامت سازمانی، اعتماد سازمانی و رفتار نفوذی در مدارس شهرستان مسجدسلیمان صورت گرفته است. تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش علی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدارس شهرستان مسجدسلیمان مشتمل بر 156 مدرسه تشکیل داد. در همین ارتباط ازروش سرشماری برای جمع آوری نظرات مدیر و معاونین مدارس استفاده شده است. از 450 پرسشنامه توزیع شده از پرسشنامه های مربوط به تعداد 104 مدرسه در تجزیه و تحلیل استفاده شد. در این تحقیق از پرسش نامه های مسئولیت اجتماعی ، سلامت سازمانی مدرسه، اعتماد سازمانی، نفوذ و تسهیم دانش استفاده گردید. آلفای کرانباخ نشان داد پرسشنامه ها از قابلیت اعتماد یا پایایی لازم و مطلوب برخورداراست. به منظور بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون کلموگروف- اسمیرنوف استفاده شده است. از ضریب همبستگی پیرسون و روش معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه ها استفاده شد. نتایج نشان داد سلامت سازمانی ، اعتماد سازمانی و رفتار نفوذی در تأثیر مسئولیت اجتماعی بر تسهیم دانش نقش میانجی معنادار دارد، همچنین نقش میانجی رفتار نفوذی در تأثیر اعتماد سازمانی بر سلامت سازمانی نیز معنادار بود.

مسئولیت اجتماعی، سلامت سازمانی، اعتماد سازمانی، رفتار نفوذی، تسهیم دانش