بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی دبیران دبیرستانهای دخترانه شهرستان اسلامشهر سال تحصیلی 94-93

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
  • کد COI اختصاصی: ICMNG02_071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 550
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

طیبه ارجمندی

مربی عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور ایلام

فاطمه سبحانی زنجانی

کارشناس علوم تربیتی

چکیده

امروزه اهمیت منابع انسانی به عنوان با ارزش ترین سرمایه هرسازمان ونقش آن در افزایش بهروری سازمانها بر هیچ کس پوشیده نیست. نیاز به حضور کارکنان بر انگیخته، که بتوانند بهره برداری بهینه از امکانات و سایر سرمایه های سازمان را امکانپذیر نمایند از واقعیتهای انکار ناپذیر هر سازمان میباشد. هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل موثر بر انگیزش دبیران دبیرستانهای دخترانه شهرستان اسلامشهراست. روش تحقیق روش همبستگی بوده وجامعه آماری کلیه دبیران دبیرستانهای دخترانه شهرستان اسلامشهردر سال تحصیلی93-94می باشدکه تعدادآنها 567 نفر می باشد.حجم نمونه نیز با استفاده از فرمول کوکران 154 نفر برآورد گردید.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته با مقیاس لیکرت و پرسشنامه استاندارد شده انگیزش اولدهام وهاکمن است. به منظور تجزیه وتحلیل دادها از نرم افزار spss استفاده شده است. در بخش آمار توصیفی از فراوانی و درصد و در بخش آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.یافته های تحقیق نشان دادبین شاخصهای حقوق و دستمزد، امنیت شغلی،شرایط و ماهیت کار و توجه و قدردانی و انگیزش شغلی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

انگیزش شغلی ، دبیران دبیرستان ، حقوق ودستمزد ، امنیت شغلی ، توجه وقدردانی ، شرایط و ماهیت کار ،

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.