رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری با استفاده از روش تحلیل تحلیل شبکه ای فازی (مورد مطالعه: شرکت پالایش نفت کرمانشاه)

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_502
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 468

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، اراک

عضو هیات علمی گروه مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک

چکیده

تداوم و بقای بنگاه ها یا سازمان ها در هر نظام اقتصادی وابسته به این است که این بنگاه ها و سازمان ها تا چه اندازه بتوانندارزش افزوده ایجاد کنند. برای حصول این مهم تنها داشتن منابع کافی نیست، بلکه نحوه ترکیب و استفاده از منابع و نهاده هااهمیت به سزایی دارد که این امر به نوبه خود، در گرو طرز کار و شیوه عمل مدیران این سازمان ها می باشد. مدیریت مهارتها و تخصص های انسانی را با منابع و تکنولوژی در هم میآمیزد تا سازمان به بهترین نحو ممکن به اهداف مطلوب و مورد نظرخود نائل شود. در ادبیات کیفیت و سازمان بهرهوری یکی از مفاهیمی است که کاربرد زیادی دارد، سازمانها در تلاشند تامعیارهای موثر بر بهره وری را تعیین و رتبه بندی نمایند. بر این اساس در این مقاله با تعیین معیارهای موثر بر بهره وری بااستفاده از روش تحلیل فرآیند شبکه ای به رتبه بندی این معیارها می پردازیم. شرکت پالایش نفت کرمانشاه می تواند با رتبهبندی این عوامل بر مهمترین آن تمرکز و آنرا ارتقا داده تا بهره وری در این شرکت افزایش یابد.

کلیدواژه ها

رتبه بندی، منطق فازی، تحلیل فرآیند شبکه ای، بهره وری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.