تاثیر منابع قدرت مدیران بر سکوت سازمانی کارکنان مورد مطالعه : دانشگاه کاشان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_448
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 833
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور
چکیده
سکوت سازمانی پدیده ای رایج و متداول در سازمان ها و واقعیتی موجود و ملموس برای مدیران و کارکنان است. علیرغمگستردگی این پدیده به ویژه در سازمانهای دولتی، با این حال بررسی علمی کمی درباره سکوت کارکنان انجام گرفته است. هدفاز پژوهش حاضر، بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران بر سکوت سازمانی کارکنان می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیهکارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه کاشان است (430) که بر اساس جدول مورگان تعداد 205 نفر به عنوان نمونه آماری انتخابگردید. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسشنامه منابع قدرت مدیران با چهل و دو گویه و پرسشنامه سکوت سازمانی با ده گویهاستفاده شده است. روایی پرسشنامه ها با بهره گیری از آزمودنی ها و نظر متخصصان و پایایی پرسشنامه ها با آلفای کرونباختعیین شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از آزمون رگرسیون به کمک نرم افزار SPSS نسخه 19 استفاده شدهاست. نتایج نشان می دهد که از بین مولفه های قدرت، تخصص، بیشترین تاثیرگذاری را بر سکوت سازمانی دارد و پس از آن بهترتیب مولفه های اطلاعات، فرهنگ، چیرگی محیطی، مرجعیت، تنبیه، پاداش، اخلاق و مشروعیت قرار دارند.کلیدواژه ها
قدرت، منابع قدرت، سکوت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.