بررسی نقاط قوت و ضعف کسب و کار با استفاده از ماتریس SWOT
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_388
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4534
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت تهران مرکزی
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
کشور عزیز ما که سال ها در تنگنای تحریم ابر قدرت ها از هر سو تحت فشار است و بالطبع فضای کسب و کار بیش از همهاز این ماجرا لطمه می بیند، جا دارد ترفندهائی اندیشیده شود تا بتوان بهترین استراتژی ها را تدوین و تهدید ها را به فرصتتبدیل نمود.در شرایط کنونی، بسیاری از شرکت ها با چالش هایی در محیط رقابتی کسب و کار مواجه هستند. در این میان تنها آن هاییتوانسته اند از قابلیت های کلیدی و مزیت های نسبی خود بهره جویند که مناسب ترین استراتژی ها را با توجه به امکاناتخود تدوین کرده اند.در این مقاله سعی شده با توجه به ماتریس (SWOT) نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهای یک شرکت صادراتی درایران مشخص شده و استراتژی های مناسبی برای آن تدوین گردد.بدین منظور از پرسشنامه ای با در نظر گرفتن متغیر های مدل مفهومی تدوین و بین مدیران عالی، میانی، سرپرستان وکارشناسان شرکت که تعدادشان 50 نفر است توزیع و جمع آوری گردید. روایی پرسشنامه بعد از مورد تایید قرار گرفتن آنتوسط خبرگان و کارشناسان حوزه مدیریت استراتژیک جهت اطمینان بیشتر با آلفای کرونباخ و پایایی آن با آزمون دو نیمهکردن محاسبه شد. پس از تحلیل واریانس از طریق آزمون فریدمن ، مولفه ها رتبه بندی شدند. سپس از معیارهای مرتبطبا ابعاد توان مالی، توان صنعت، ثبات محیط و مزیت رقابتی در ماتریس سوات جهت تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقداماستراتژیک استفاده شد و سپس موقعیت استراتژیک شرکت تعیین گردید.کلیدواژه ها
نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهدید ها، شرایط رقابتی، استراتژی های مناسب و شرایط تحریممقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.