مریم سردشتی - دانشجوی دکترای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی تهران
سیدمحمد دهقان نیری - دانشجوی دکترای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی
سیدمهدی موسوی - دانشجوی دکترای کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی

مدیریت دانش ابزار مهمی است که سازمانها از طریق آن بهتر می توانند اطلاعات و دانش را مدیریت کنند. تحقیقات نشان داد شرکتها اغلب به دنباله پیاده سازی مدیریت دانش پیش از انتخاب استراتژی مناسب عملیاتی نمودن آن در سازمانها می باشند که این امر،خود مستلزم صرف هزینه و زمان زیادی است. هدف از این تحقیق انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیندتجزیه و تحلیل شبکه ای در شرکت هلدینگ توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 15 نفراز مدیران شرکت مذکور است. برای انجام تحقیق از 2 پرسشنامه استفاده شده است. در ابتدا با استفاده از پرسشنامه شماره 1 بهتعیین مهمترین متغیرهای تاثیر گذار در انتخاب استراتژی مدیریت دانش در شرکت مورد مطالعه از میان 23 متغیر تاثیرگذار برانتخاب استراتژی مدیریت دانش پرداخته شد. در مرحله بعد با استفاده از پرسشنامه شماره 2 استراتژی مناسب شرکت با استفاده ازتکنیک تحلیل شبکه ای تعیین گردید. نتیجه تحقیق نشان داد که استراتژی مدیریت دانش انسان گرا، استراتژی مناسب برای شرکتمورد مطالعه می باشد.

مدیریت دانش،فرآیند تجزیه و تحلیل شبکه، استراتژی های مدیریت دانش