انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان به کمک روش تصمیم گیری تحلیل سلسله مراتبی و کارت امتیازی متوازن
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_297
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 506
نویسندگان
دانشجوی فوق لیسانس مدیریت دولتی، گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه
چکیده
امروزه استفاده از سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها به یک ضرورت تبدیل شده است. سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) یکی از کاربردهای مهم فناوری اطلاعات در سازمان ها خصوصاً صنعت بانکداری کشور ما می باشد. با توجه به تعدد ارائهدهندگان بسته نرم افزاری ERP در داخل و خارج، انتخاب مناسب یکی از آنها که بتوان نیازها و تمامی جنبه ها ی سازمان ما راتحت پوشش خود قرار دهد، از اهمیت بسزایی برخوردار است. جهت حل این مسئله از سویی نیاز به ساختن یک شبکه کامل ازتمامی عوامل موثر در امر تصمیم گیری و از سوی دیگر نیازمند ابزار مناسب جهت شناسایی این عوامل درون شبکه می باشیم. براساس یافته ها و نوآوری موجود در این پژوهش در امر ساخت شبکه تصمیم از فرایند تحلیل سلسله مراتبی و جهت شناسایی عواملموثر از چهار منظر کار امتیازی متوازن استفاده شده است. جهت ارتداط این دو ابزار به هم از پرسشنامه هایی با بهره گیری ازنظر خبرگان در سیستم بانکداری و کارشناسان پیاده ساز این بسته نرم افزاری در شرکت های داخلی، استفاده شده است. برای حلنهایی مدل ارائه شده و اعتبار سنجی نتایج تحقیق به ترتیب از نرم افزار Super Decision و SPSS بکار گرفته شده است.درنتیجه بسته نرم افزاری ERP شرکت SAP به عنوان مناسبترین بسته برای یکی از بانک های خصوصی ایران پیشنهاد می شود.کلیدواژه ها
برنامه ریزی منابع سازمان، فرایند تحلیل سلسله مراتبی ، کارت امتیاز متوازنمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.