مدیریت دانش و رابطه آن با هوش اخلاقی به عنوان معیار رفتارشهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_430
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 464
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
چکیده
هوش اخلاقی یکی از ابعاد هوش است که می تواند چارچوبی را برای عمکلرد صحیح انسا نها فراهم آورده و به عنوان یک عامل پیش بینی کننده ی رفتارشان محسوب شود . در این مطالعه قصد داریم به بررسی هوش اخلاقی و تا ثیر آن بر مدیریت دانش در کارکنان سازمانی بپردازیم زیرا که این مولفه ها از مولفه های مهم مدیریت در عصر حاضر در مباحث مدیریتی است .به طور کلی هدف پژوهش حارر بررسی تأ یر هوش اخلاقی کارکنان و ابعاد آن بر مدیریت دانش و رفتار شهروند سازمانی آنان در سازمان مورد مطالعه میباشدکلیدواژه ها
هوش اخلاقی، مدیریت دانش ، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.