رتبه بندی بخشهای سازمان براساس عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی به روش SAW مطالعه موردی:دانشگاه آزد اسلامی شیراز

• سال انتشار: 1393
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
• کد COI اختصاصی: NCEMA01_358
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 469

نویسندگان

سلمان لشکری

دانشگاه آزاد اسلامی کرمان

مهناز زارعی

دانشگاه فنی و مهندسی آزاد اسلامی واحد شیراز

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
• تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
• بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
• بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
• بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.