حسابرسی اخلاق و ارزشهای سازمانی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: NCEMA01_339
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 508
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجتبی ابراهیمی رومنجان

دانشجوی دکتری حسابداری

فاطمه زین الدینی میمند

مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور

امیر سبزیان

دانشجویان کارشناسی رشته حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی

حسن خواجوی

چکیده

حسابرسی خلاقی از مهمترین و هیجان انگیزترین توسعه های علم مدیریت و حسابرسی در چند دهه گذشته است که ماندنی خواهد بود ارزشها پایه و مبنای همه رفتارهای سازمانی هستند و تمرکز بر ارزشها، مدیران سازمانها را قادر به خلق سازمان عالی و برتر در همه زمینه های ممکن خواهد کرد و کامل شدن واعتلای این فرآیند همواره نیازمند حسابرسی ان خواهد بود و این نقطه ای دیگر از تلاقی رشته های حسابرسی و مدیریت خواهد بود. این پژوهش به روش کتابخانه ای و بررسی پایگاه های الکترونیکی ابتدا به تبیین اخلاق و حرفه حسارسی و ارزشهای سازمانی سپس راه های پیاده سازی اخلاق در حرفه حسابرسی و همجنین نقش حسابرسی اخلاق در ارتباط با ارزشهای سازمانی پرداخته است. نتایج حسابرسی اخلاقی یک تصویر شفاف از ارزشها و آسیب پذیری سازمان ارائه می دهد هر سازمانی که حسابرسی اخلاقی را رعایت می کند به جایگاه و سطح اخلاقی سازمان اهمیت داده که می توان گفت این دیدگاه، نگرشی است قابل تحسین که باید حمایت و پشتیبانی شود.

کلیدواژه ها

علم مدیریت، اخلاق سازمان، حسابرسی اخلاق، تصویر شفاف، قصورات اخلاقی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.