تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_301
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 413
نویسندگان
مازندران، کارشناس ارشد مدیریت دولتی(منابع انسانی) و مدیرآموزشی پژوهشی مرکز علمی کاربردی
چکیده
در علوم مدیریت و جامعه شناسی سازمان، رفتار شهروند سازمانی OCB به عنوان پدیده ای نوظهور بروز کرده است، پدیده ای که در آن از کارکنان به عنوان شهروند سازمانی انتظار می رود، بیش از الزامات نقش خود و فراتر از وظایف رسمی، در خدمت اهداف سازمان فعالیت کنند. اما این پدیده هم مانند سایر پدیده های اجتماعی دیگر، از عوامل عدیده ای متاثر است که یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر آن سرمایه اجتماعی است این مطالعه به بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کرکنان در سال 1393 پرداخته است پژوهش حاضر به روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام پذیرفته است ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده که بعد از برآورد اعتبار و پایایی در بین پاسخ گویان توزیع گردیده است.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمان، بعد ساختاری، بعد ارتباطی، بعد شناختیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.