بررسی نقش نیازهای مازلو بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی کل امور مالیاتی استان لرستاان)

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
کد COI اختصاصی: NCEMA01_232
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 639

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم والی زاده مرادی

کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

حجت اله والی زاده

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

وحید والی زده مرادی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده

هدف از پژوهش بررسی «بررسی نقش نیازهای مازلو بر انگیزش کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان لرستان در سال 1391 می باشد برای این منظور پژوهشی در قالب تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری این تحقیق عبارت بود از کلیه ی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان لرستان که تعدا این افراد 388 بود در تحقیق حاضر از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 200 نفر تعیین گردید. برای تعیین پایایی پرسشنامه های ابتدا در یک مطالعه مقدماتی بر روی نمونه ی 30 نفری اجرا شد و ضرایب آلفای کرونباخ برای پایایی سولات پرسشنامه های سلسله نیازهای مازلو و انگیزش به ترتیب برابر با 0/76 و 0/83 محاسبه گردید. نتایج نشان دد که بین سلسله نیازهای مازلو روابط اجتماعی، امنیت، احترام، خودشکوفیی و فیزیولوژی و انگیزش کارکنان رابطه ی مثبت وجود دارد.

کلیدواژه ها

سلسله نیازهای مزلو، انگیزش، اداره امور مالیاتی استاان لرستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.