ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش رهبری معنوی در ارتقای اعتماد سازمان

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: NCEMA01_225
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 232
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش رهبری معنوی در ارتقای اعتماد سازمان

فاطمه حق وردی زاده - دانشگاه تبریز

چکیده مقاله:

چشمانداز تعهد سازمانی، عضویت ، عشق به نوع دوستی، ایمان معناداری و بازخورد عملکرد همگی به طور گسترده ای با رهبری معنوی مرتبط هستند اما تاکنون کسی امتحان نکرده است که ایا این هفت مشخصه با اعتماد سازمانی ارتباط معناداری دارد یا خیر ؟ هدف این مقاله مطالعه این ارتباط می باشد در این تحقیق از یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی استفاده شده است فرضیه اصلی بررس ارتباط بین رهبری معنوی و اعتماد سازمانی و فرضیه های فرعی تحقیق شامل مورد بررسی ابعاد رهبری معنوی با اعتماد سازمانی می باشد این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - همبستگی است . یافته های تحقیق نشان داد که میان مولفه های رهبری معنوی و اعتمادسازی سازمانی رابطه ی معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

معنویت، رهبری، رهبری معنوی، اعتماد سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/421635/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حق وردی زاده، فاطمه،1393،بررسی نقش رهبری معنوی در ارتقای اعتماد سازمان،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد،شیراز،،،https://civilica.com/doc/421635

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، حق وردی زاده، فاطمه؛ )
برای بار دوم به بعد: (1393، حق وردی زاده؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • چاوشی، سید محمدحسین (1386). پایان نامه کارشناسی ارشد « بررسی ...
  • دانایی فرد، حسن، رجب زاده، علی، حصیری، اسد (1388). ارتقاء ...
  • ضیائی، محمدصادق، نرگسیان، عباس، آیباغی اصفهانی، سعید (1387). نقش رهبری ...
  • گیوریان، حسین، دیندارفرکوش، فیروز، احمد چرمیان (1390). تبیین رهبری معنوی ...
  • فصلنامه ی مدیریت، سال هشتم، شماره 24، زمستان .1390 ...
  • Baier, B. (1986). Trust & Antitrust Ethics, [] Persomnel Review, ...
  • Biberman, J., Whity, M., & Robbinson, L. [2] (1999). Lessons ...
  • Bishop John, R. Schol (2003). Becoming a [4] Spiritual Leader, ...
  • Fry, Lous. W. (2003). Toward a Theory of [6] Spiritual ...
  • _ Kelley, L. (2003). "Levels of [7] organzational science, Vol ...
  • Abstracts International, UMI No. 341822 Korac -Kakabase _ N., Kouzmin, ...
  • Tyle r, Tom, (2003) _ Organizations" ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 18,899
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی