بررسی عامل موثر بر تمایل به استفاده از تسهیم دانش در بین کارکنان

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: NCEMA01_208
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 480
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

غلامرضا شرفی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد کارشناس ارشد

غلامحسین اکرمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم کارشناسی ارشد

قاسم علیپور

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم کارشناسی ارشد

عبدالخالق غلامی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، دکتری

چکیده

با توجه به اهمیت فزاینده تسهیم دانش در کسب مزیت رقابتی شناخت عوامل تاثیرگذار برتسهیم دانش ضرورتی انکار ناپذیر به شمار می رود این مطالعه به شناسایی عوامل فردی موثر بر قصداستفاده از تسهیم دانش صورت گرفت. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است جامعه آماری متشکل از کارکنان شرکت مهندسی رعد گستر فارس می با شد که از این میان 180نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. ابزار گردآوری اطلاعات تلفیقی از چهار پرسشنامه بسته و استاندارد می باشد و مسیر و شاخصهای نیکویی برازش با استفاده از نرم افزارهای lisrel8.5,spss18 استفاده گردید.

کلیدواژه ها

تسهیم دانش، هنجار ذهنی، کنترل رفتار ادراک شده

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.