بررسی شاخصهای ارزیابی عملکرد و داشبورد مدیریتی ورزش و تربیت بدنی استان قم
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_200
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1394
نویسندگان
دانشکده فنی مهندسی دانشگاه قم
دانشکده فنی و مهندسی قم
چکیده
امروزه شاخصهای عملکردی نقش مهمی را در دستیابی به اهداف راهبردی و نظارت بر عملکرد واحدهای مختلف سازمان فراهم می کنند. و داشبوردهای مدیریتی به همه سطوح کاربرا ن سازمان امکان رصد کردن جایگاه سازمان، توسط شاخصها را می دهد. لذا بررسی موفقیت و یا عدم موفقیت فعالیتهای سازمان در راستای اهداف و چشم انداز، نیازمند یک سیستم ارزیابی عملکرد علمی و منسجم است در این تحقیق استفاده از تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت، تهدید SWOT عوامل داخلی و خارجی سازمان موقعیت استراتژیک تربیت بدنی استان قم مشخص شد.کلیدواژه ها
شاخص، کارت امتیازی متوازن، شاخص کلیدی نتیجه، شاخص کلیدی عملکرد، داشبورد مدیریتی، اهداف استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.