تجربیات موفق در زمینه نظام آراستگی محیط کار، نظام گزینش شایسته ها، نظام تضمین کیفیت و نظام مدیریت مشارکتی
- سال انتشار: 1379
- محل انتشار: کنگره ملی بهره وری ایران
- کد COI اختصاصی: FNCP04_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 994
نویسندگان
چکیده
هفت سین صنعتی مجموعه فعالیت هایی است که در قالب یک نظام فرهنگی- مدیریتی بر ایجاد و حفظ محیطی سازمان یافته، مرتب، پاکیزه، زیبا، دلپذیر، استاندارد و با انضباط برای کار تأکید دارد. مجموعه این تلاش ها نه تنها کارخانه، بلکه دفاتر کار و فضاهای کار اداری را نیز شامل می گردد. (5S)5 سین از اولین حروف 5 واژه ژاپنی به شرح زیر گرفته شده که ما آنها را به 5 سین فارسی برگردانیده ایم و تلاش کرده ایم (5S) ژاپنی و 5 سین فارسی مترادف و هم معنی یکدیگر باشند. 1)سواکردن و دورکردن (خانه تکانی) (Cleaning up) (سئی ری) Seiri؛ 2)سامان دادن و مرتب چیدن (Keep in good order (سئی تون)، Seiton؛ 3)سپیدی و پاکیزگی (Keep Clean (سئی سو)، Seiso؛ 4)سعی در حفظ وضع مطلوب (Hygience، سئی کتسو)، Seiketsu؛ 5)سازمان یافتگی و انضباط در برخی از شرکت های ژاپنی و از جمله در کارخانه ISUZU دو اصل دیگر را به آن افزوده اند و این نظام را در آن کارخانه به صورت (7S) یا (7 سین) اجرا می کنند، که مجموعه آن و نیز نامگذاری و ترجمه فارسی آن یعنی (7 سین صنعتی) هماهنگی و تناسب بیشتری با فرهنگ ما دارد. این دو اصل عبارت اند از: 6)سخت کوشی (Hardworking) (شیکاری بارو، Shikkari Yaru)؛ 7)سماجت در انجام کار خوب تا مرز عادت (Urge repeadedly، (شوکان، Shukkan)؛ یادگیری مفاهیم این نظام فرهنگی- صنعتی چندان دشوار نیست؛ اما انجام درست آن برای عادت درآوردن قدری مشکل است و برای انجام آن اراده، پشتکار، تلاش پیوسته، توانایی تشخیص نکات مهم، توجه به جزئیات، عشق و علاقه و مشارکت همه افراد سازمان در محیط کار لازم است.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.